Grande entreprise, avec une véritable structure internationale. Des missions intéressantes, des déplacements qui ne sont pas imposés (beaucoup de forfait, peu de régie). Des opportunités de carrière comme on en trouve nulle part (surtout avec un petit diplôme). Des profils jeunes, une bonne cohésion dans les équipes (de 5 à 60 personnes). | Le …

J'ai fait plusieurs grandes sociétés françaises et même internationales, et chez ISAGRI j'ai trouvé l'accord parfait entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle ; avec une reconnaissance et une entente au niveau de mon équipe et de ma hiérarchie. J'y suis bien et je vous recommande de nous rejoindre...

L'humain est réellement mis au centre de la société : beaucoup de sociétés l'affirment, peu le font réellement. La société communique sur ses succès mais aussi sur ses échecs, nous les analysons ensemble (ceux qui le souhaitent) et nous progressons ainsi en permanence. Un degré de transparence vraiment enrichissant et appréciable. Cela nous permet …